Σύμφωνα με το Νόμο 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων», άρθρο 37, ο εργοδότης οφείλει να γνωρίζει τους παράγοντες που δημιουργούν τους κινδύνους στον εργασιακό χώρο και οι οποίοι έχουν ως αποτέλεσμα την βλάβη της υγείας των εργαζομένων.
Ως «παράγοντας», βάσει του Ν. 3850/2010, άρθρο 36, ορίζεται κάθε φυσική, χημική και βιολογική αιτία που ενυπάρχει κατά την εργασία και μπορεί να είναι επιβλαβής στην υγεία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με το άρθρο 38 του ίδιου νόμου, ο εργοδότης οφείλει να ελέγχει τη συγκέντρωση ή ένταση των παραγόντων στους χώρους εργασίας και τα επίπεδα έκθεσης των εργαζομένων σε αυτούς, πριν αρχίσει η λειτουργία μηχανών ή εγκαταστάσεων και σε τακτά χρονικά διαστήματα κατά τη διάρκεια της λειτουργίας τους.
Οι μετρήσεις παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον αποτελούν σημαντικό κριτήριο για την λήψη μέτρων πρόληψης ή και αντιμετώπισης των κινδύνων που δημιουργούνται και η επιχείρηση οφείλει να καταγράφει τα αποτελέσματά τους σε ειδικό βιβλίο (βιβλίο παραγόντων).
Φυσικοί Παράγοντες:
- Θόρυβος
- Φωτισμός
- Αερισμός
- Δονήσεις
- Ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία
- Θερμικές συνθήκες (θερμοκρασία, σχετική υγρασία)
- Ταχύτητα αέρα στις θέσεις εργασίας.
Χημικοί Παράγοντες:
- Αιωρούμενα σωματίδια και αέριοι ρύποι (π.χ. CO, CO2, O3, SO2, NOX).
- Βιολογικοί παράγοντες
- Βακτήρια
- Ιοί
- Μύκητες
- Παράσιτα
Μετρήσεις των περισσοτέρων από τους παραπάνω παράγοντες μπορούν να πραγματοποιηθούν δωρεάν από κλιμάκια του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) μετά από σχετική αίτηση του εργοδότη.